日本特级淫片免费看-日本特级黄色-日本特级黄录像片-日本视频中文字幕-成年偏黄网站站免费-成年人福利

曼巴精神5
級別: 略有小成
精華主題: 0
發帖數量: 163 個
工控威望: 258 點
下載積分: 841 分
在線時間: 145(小時)
注冊時間: 2019-05-30
最后登錄: 2024-12-18
查看曼巴精神5的 主題 / 回貼
樓主  發表于: 2022-08-23 14:08
一個大族  一個比亞迪  都面試上了很糾結去哪一個
大族試用期80%的工資   轉正100%+加班費   比亞迪 底薪+底薪*0.3~0.33績效+周末加班費(平時沒有)
wenqing1012
級別: 家園常客
精華主題: 0
發帖數量: 625 個
工控威望: 783 點
下載積分: 2388 分
在線時間: 469(小時)
注冊時間: 2006-11-03
最后登錄: 2024-12-28
查看wenqing1012的 主題 / 回貼
1樓  發表于: 2022-08-23 20:35
引用
引用第4樓hzhcdy于2022-08-23 17:21發表的  :
很有意思的話題,
上班也好,工作也罷,說白了就是你干活,公司支付報酬,僅此而已,
扯什么企業文化,價值觀,制度,公司發展方向,都是虛的,那是老板,股東,領導考慮的事,
打工人就一個問題,你能不能讓公司發現你的價值,然后留下來,最后再考慮要多少錢,你能干,才有坐下來談的資格,就算談不攏,因為你有價值,到任何地方都有價值。
加班費多少,不是問題的根本,畢竟不是操作工,薪資到一定程度,或者位置到一定程度,都是打包性質的!
.......

非常正確!
機會是自己創造的!

主站蜘蛛池模板: 在线免费小视频 | 久久www视频 | 免费女同毛片在线播放网站上 | 日本a不卡 | 成人一级免费视频 | 日韩精品视频一区二区三区 | 中国特黄毛片 | 国产激情一级毛片久久久 | 亚洲国产精品久久久久网站 | 免费观看在线观看 | 成人精品一区二区久久 | 日韩欧美亚洲综合 | 国产你懂| 国产精品国产亚洲精品不卡 | 无限资源免费观看2019韩国 | 中文字幕在线视频观看 | 天天干夜夜玩 | 中文一区二区 | 在线成人免费视频 | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 免播放器在线观看 | 久久一区二区三区精品 | 精品一区二区三区亚洲 | 四虎影视在线永久免费观看 | 国产精品免费视频一区一 | 98色花堂国产精品首页 | 在线a国产 天堂 | 伊人色综合久久天天人守人婷 | 九九99视频在线观看视频观看 | 一区二区三区免费视频 www | 欧美视频高清 | 91桃花视频| 久久视奸 | 久久精品视频播放 | h片免费在线观看 | 亚洲清色 | 亚洲伊人久久大香线蕉啊 | 色台湾色综合网站 | 四虎永久免费影院在线 | 天天干天天拍天天射天天添天天爱 | 久久精品国产免费中文 |