fczxjh
級別: 家園常客
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在公司幾年,程序這塊基本都是我自己在做并已結構化。后面來的新人,難免需要模板學習編程調試, 那么問題來了,是發最新最完善的程序給他學習,還是發以前的半完善程序給他。 FB這些可以說拿來就用,是否應該公開 |
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卓發智能
相互學習,共同進步。
級別: 工控俠客
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如果是在公司上班為了工作而做的功能塊,我覺得公新人拿來用合理。 |
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fczxjh
級別: 家園常客
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小平臺都要面臨競爭問題,如果手里技術都公開了,公司低價找個人過來抄程序就行了,到時怎么升職加薪 |
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hstec2002
級別: 論壇先鋒
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之前在網上看到這樣一句話,原話是怎樣忘記了,大概意思是: 一個合格的程序員必須留后門。 一般性的就公開吧,核心技術就不要標準化了。 再往大點從公司角度看,不少公司都會將核心技術作為機密保護。 再大點上升到國家層面,國家也有機密保護(內容還不止技術方面)。 [ 此帖被hstec2002在2023-07-18 12:38重新編輯 ] |
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18857713026
賺點辛苦錢不容易啊 誒~~~~ 努力賺錢
級別: 略有小成
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都一個公司的 如果你沒走 ? 新人遇到問題 問你 你怎么辦 還是問你問題的時候再給完整的FB 還是親自說一遍 FB沒什么好藏的 直接問老板 老板說給你就全給 |
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fczxjh
級別: 家園常客
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謝謝各位指點。也是考慮到新人缺乏磨練,如果不經歷自我思考就給完善程序他抄的話,對他自身發展是不利的, 日后的工作馬上變成重復性的勞動,相信有些人就干不下去了。我自己也是一路自學過來,法不輕傳是有一定道理的。 我的做法是先和領導商量,他認為這個人可以,就給新人最新的程序,或者給半完善程序,讓新人熟悉鍛煉。畢竟有些功能 在不做幾個項目熟悉的情況下可能理解不了。有些人就會一直問,而不會自己深入思考。 另外自己也要保持進步,不能滿足于眼前的工作。 |
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本帖最近評分記錄: |
qq229539516
級別: 探索解密
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在職期間于公司研發的程序,屬于公司。 在基礎功能上,私下時間里面優化改進的部分屬于自己。 基礎程序功能塊可以共享,帶有核心算法的功能塊應該適當保密。 |
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